強(qiáng)基固本抓產(chǎn)改，爭創(chuàng)一流現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園

本報(bào)記者 徐夢婷

徐州經(jīng)開區(qū)是我市集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)三大基地之一。在這片生機(jī)勃勃的熱土上，坐落著數(shù)十個特色園區(qū)，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園就是其中之一。

鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園是徐州經(jīng)開區(qū)圍繞集成電路及第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)打造的特色園區(qū)，這里也是集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改示范觀摩點(diǎn)。2020年5月，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合工會（以下簡稱“鳳凰灣”）成立，通過強(qiáng)基固本抓產(chǎn)改，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長路徑，園區(qū)工會先后被評選為“江蘇省模范職工之家”、徐州市區(qū)域共享型“示范黨工服務(wù)中心”。

黨建引領(lǐng) 筑牢思想根基

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)這一核心，鳳凰灣深入實(shí)施“黨建帶工建、工建促黨建”，持續(xù)用黨的新思想新理論武裝產(chǎn)業(yè)工人頭腦，始終將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的重要抓手，通過政治聯(lián)引、陣地聯(lián)建、活動聯(lián)辦、治理聯(lián)動，推動黨工共建深度融合，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)生動力。

為了更好地激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的干勁，鳳凰灣組織開展了“永遠(yuǎn)跟黨走，奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代”的主題宣傳教育活動，每年開展主題黨課2次，開展勞模工匠“聲”入人心暨勞模宣講走基層活動，將黨的新思想新理論傳達(dá)到廣大一線產(chǎn)業(yè)工人，讓標(biāo)桿榜樣進(jìn)車間、進(jìn)班組，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神。

人才培養(yǎng) 增強(qiáng)主人翁意識

發(fā)展之道，唯在得人。自園區(qū)成立以來，鳳凰灣就把人才培養(yǎng)放在重要位置。為培育產(chǎn)業(yè)工人的“數(shù)字匠心”，鳳凰灣大力推進(jìn)新型學(xué)徒制，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室平臺建設(shè)作用，建立“勞模工匠助企行”服務(wù)站點(diǎn)，開辟技術(shù)交流共享、專題研討會、數(shù)字頭腦風(fēng)暴等多種學(xué)習(xí)途徑，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)人才搭建成長的新空間。與此同時(shí)，鳳凰灣堅(jiān)持完善產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)平臺，建立園區(qū)職工學(xué)校，建立提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的工作體系完善晉升評級制度，打通職業(yè)晉升通道，拓寬產(chǎn)業(yè)工人成長路徑，有效發(fā)揮了勞模（工匠）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的創(chuàng)新驅(qū)動作用。

聚焦培養(yǎng)“專業(yè)人才”，鳳凰灣圍繞集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，實(shí)施個體化自主培訓(xùn)、階梯式遞進(jìn)培訓(xùn)、定制式特色培訓(xùn)、系統(tǒng)化前沿培訓(xùn)體系，研發(fā)適應(yīng)各個崗位、具有實(shí)用性的理論培訓(xùn)課程1000余課時(shí)，根據(jù)工種、組別制定月度培訓(xùn)計(jì)劃，每年累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1.8萬人次，有效助力廣大產(chǎn)業(yè)工人成長成才、穩(wěn)崗就業(yè)。

職工為本 保障合法權(quán)益

心系困難職工，鳳凰灣用心用情開展困難職工精準(zhǔn)幫扶工作，建立了困難職工“一人一檔”，開展“走進(jìn)職工心靈，走進(jìn)職工家庭雙走進(jìn)”活動，用好愛心基金、愛心助學(xué)、慰問補(bǔ)助等專項(xiàng)款，建立長效化、制度化困難救助機(jī)制。此外，鳳凰灣持續(xù)優(yōu)化園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)體系，目前園區(qū)內(nèi)共有2家企業(yè)建立法律援助站，堅(jiān)持以雙協(xié)商、雙保證服務(wù)機(jī)制當(dāng)好服務(wù)企業(yè)和職工的“店小二”。

堅(jiān)持以人為本，鳳凰灣積極了解職工微心愿，傾聽微訴求，做好微服務(wù)，精確回應(yīng)職工需求。每年都會推出為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，相繼建成職工書屋、健身小屋，大大增強(qiáng)了職工幸福感。園區(qū)內(nèi)產(chǎn)改企業(yè)會定期開展民主協(xié)商會議，持續(xù)推進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開等制度建設(shè)，了解產(chǎn)業(yè)工人的訴求，讓產(chǎn)業(yè)工人切身感受到尊重。

迎新春、鬧元宵、包粽子……鳳凰灣每年都會精心開展文體活動，促進(jìn)職工交流互動，滿足工人隊(duì)伍多樣化的休閑娛樂需求，展現(xiàn)出濃濃的人文關(guān)懷。安康杯“砸金蛋”安全知識競賽等特色活動，吸引百余名產(chǎn)業(yè)工人參與，在提高產(chǎn)業(yè)工人的安全生產(chǎn)意識的同時(shí)，也有力保障了廣大產(chǎn)業(yè)工人安全健康權(quán)益。

下一步，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會將做細(xì)做實(shí)技能人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障等舉措，不斷釋放行業(yè)產(chǎn)改活力，讓改革成果更多地惠及產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)，以實(shí)際行動和實(shí)踐成效為加快建設(shè)長三角一流的創(chuàng)新型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。