“四個精準(zhǔn)”幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)

“開發(fā)礦業(yè)，開采光明。我會牢記母校‘永遠(yuǎn)不服輸，永遠(yuǎn)不向困難低頭，永遠(yuǎn)爭第一’的教誨，到崗位上爭立新功。”中國礦業(yè)大學(xué)采礦工程專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生郭世龍即將入職淮河能源控股集團(tuán)，投身煤炭產(chǎn)業(yè)一線。

郭世龍曾經(jīng)性格內(nèi)向、不善與人溝通。他在大三下學(xué)期參加了學(xué)校面向困難畢業(yè)生舉辦的就業(yè)能力培訓(xùn)班，著重鍛煉自己與人溝通交流的能力，這讓他在招聘面試中增強(qiáng)了自信心。在2023屆秋季和春季招聘中，郭世龍收到5家企業(yè)的錄用意向，最終選擇了自己最中意的崗位。

郭世龍的就業(yè)經(jīng)歷是中國礦業(yè)大學(xué)著力幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)的縮影。該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任楊昭介紹，學(xué)校高度重視脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生的就業(yè)情況，為他們提供精準(zhǔn)就業(yè)畫像、精準(zhǔn)能力提升、精準(zhǔn)崗位推薦、精準(zhǔn)就業(yè)資助等“四個精準(zhǔn)”全過程就業(yè)幫扶服務(wù)。

“對每一名未就業(yè)的困難畢業(yè)生，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、輔導(dǎo)員組成不同團(tuán)隊(duì)，分析學(xué)生的素質(zhì)能力、性格特點(diǎn)、求職意向，進(jìn)行精準(zhǔn)就業(yè)畫像，找到未就業(yè)原因，再針對性開展幫扶，做到‘就業(yè)不落實(shí)，幫扶不脫手’?！睏钫颜f。

7月14日，該校能源與動力工程專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生小豪正式上崗工作。他特地給輔導(dǎo)員丁建范打電話，感謝老師一年來的關(guān)心幫助。

小豪來自云南農(nóng)村，家境相對拮據(jù)，去年9月一度對未來感到迷茫。得知這一情況，丁建范多次找小豪談心，幫他樹立正確的就業(yè)觀。

“丁老師成了我的好朋友，他告訴我，要找專業(yè)對口的崗位，以后發(fā)展空間更大?！毙『勒f，“為了幫我找工作，丁老師帶著我的簡歷跑了近十家企業(yè)?！?

為了讓困難畢業(yè)生有更多機(jī)會鍛煉面試能力，中國礦業(yè)大學(xué)把企業(yè)招聘人員請進(jìn)校園，手把手教大家如何修改簡歷，傳授面試技巧。今年5月，學(xué)校還組織同學(xué)們參觀煤炭能源企業(yè)，現(xiàn)場開展崗位推薦和招聘活動。

此外，精準(zhǔn)就業(yè)資助也是中國礦業(yè)大學(xué)堅持多年的特色舉措。2022年11月18日，從云南昆明結(jié)束面試回到學(xué)校，電氣工程及其自動化專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生許宇航就收到了1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

“這份補(bǔ)貼打消了我到外地求職的顧慮。能夠到用人單位和招聘人員面對面交流，感受真實(shí)的工作環(huán)境，有助于我對用人單位形成更全面的認(rèn)識?！痹S宇航說。

楊昭介紹，中國礦業(yè)大學(xué)為2023屆921名困難畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼138.15萬元，對申請資料不完善的同學(xué)逐一電話聯(lián)系，確保“應(yīng)助盡助”。

“截至7月13日，學(xué)校2023屆困難畢業(yè)生的去向落實(shí)率已達(dá)90.3%，高于全校整體水平?！睏钫颜f，雖然同學(xué)們已畢業(yè)離校，學(xué)校仍會提供“不斷線”的就業(yè)服務(wù)，幫助未就業(yè)的畢業(yè)生早日找到工作。

新華社南京7月14日電