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精耕“書記項目” 助推基層黨建

2023-12-28  來源:中國徐州網(wǎng)-徐州日報  編輯:楊慶宇
2023-12-28  中國徐州網(wǎng)-徐州日報

本報記者 朱二俊 通訊員 王曉茹 王迪

建立一站式項目審批辦理服務(wù)、實施上百項民生改善工程、推出多個促就業(yè)舉措……12月23日,在徐州經(jīng)開區(qū)金龍湖書院,一場年終基層黨建“書記項目”同臺比拼精彩上演,鎮(zhèn)街、村社、機關(guān)、國企、教育等領(lǐng)域的26個基層黨組織交出了扎實成效的答卷,贏得現(xiàn)場專家評委的認可和贊賞。

自“1+6”黨建強基賦能提升工程實施以來,徐州經(jīng)開區(qū)把“書記項目”作為夯實基層黨建基礎(chǔ)的有力抓手,一體化推動各領(lǐng)域黨組織書記通過項目化形式解決一批基層黨建工作短板弱項,回應(yīng)群眾關(guān)切、企業(yè)訴求,實現(xiàn)以小切口引領(lǐng)大發(fā)展,為徐州經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

精準選題,為項目把脈定向

今年以來,徐州經(jīng)開區(qū)牢牢把握主題教育總要求,立足實際發(fā)展,緊盯發(fā)展重點難點問題,扎實推進、統(tǒng)籌基層黨建“書記項目”的科學(xué)化、精準化、規(guī)范化,以全流程制度閉環(huán)賦能,以實際成果檢驗,切實推動基層黨建提質(zhì)增效。

把精準化選題立項作為“先手棋”。圍繞“抓什么”,徐州經(jīng)開區(qū)組織人事部指導(dǎo)各基層黨組織書記立足工作實際,堅持問題導(dǎo)向,積極鼓勵各單位深入基層調(diào)查研究,聚焦工作中存在的短板弱項、精準靶向發(fā)力,做到吃透典型、找準原因、科學(xué)解決,將問題變課題,課題變項目。各領(lǐng)域黨組織書記謀劃、部署、推進,緊扣黨建引領(lǐng)民生、黨建賦能產(chǎn)業(yè)、黨組織隊伍管理等方面確定項目專題,各領(lǐng)域黨(工)委逐一過堂、從嚴把關(guān),以立項聽證制保障申報項目精準科學(xué)有效,切中問題要害。

緊盯進展,壓實責任擔當

今年年中,在金山橋街道基層黨建書記項目中期路演活動中,6位社區(qū)黨組織書記同臺競技,圍繞社會治理、服務(wù)開展、黨建效果等方面,講述了一個個精彩案例、一項項務(wù)實舉措,讓“書記項目”落實落地、見行見效有了如期完成的底氣,這是徐州經(jīng)開區(qū)嚴格對標對表抓好謀劃、掛圖作戰(zhàn),開展“書記項目”的生動縮影。

今年以來,圍繞“怎么干”,徐州經(jīng)開區(qū)組織人事部督促各級黨組織實施計劃方案,明確項目推進計劃,高效推動項目實施,先后舉行年中推進會、“書記項目”年中展播等活動,對“書記項目”定期調(diào)度、跟蹤督查,建立起全程跟蹤機制,同時對項目進展、成果進行測評指導(dǎo),切實保障“書記項目”不跑“馬拉松”、不搞“突擊戰(zhàn)”,以穩(wěn)健節(jié)奏確保高質(zhì)量推進項目落地。

以效為先,激發(fā)治理動能

在大廟街道侯集村,“智能+”方案實現(xiàn)了一“鍵”解決基層治理諸多難題。以樓棟為單位、多種場景為基礎(chǔ)的智慧大屏,可控制小區(qū)全區(qū)域監(jiān)控設(shè)備,隨時掌握社區(qū)運轉(zhuǎn)情況;一套“智能梯控”阻車報警器系統(tǒng),應(yīng)用于全小區(qū)88部電梯,從根本上杜絕電動車上樓現(xiàn)象;刷臉進門、安全可靠的智能門禁系統(tǒng),讓小區(qū)安全管理更有保障。

“以前小區(qū)安全管理措施不完備,自從建設(shè)起智能管理平臺,安全變得可見可感,我們居民也更放心?!本用窈钗牧粮锌卣f道。

這是徐州經(jīng)開區(qū)基層黨建“書記項目”取得的重要成效之一。今年以來,徐州經(jīng)開區(qū)組織人事部不斷壓實工作職責,持續(xù)跟蹤問效,對“書記項目”領(lǐng)辦結(jié)果,以年終匯報、專家評審的形式進行評估驗收,推行“1+1”匯報評審制度,即1個黨(工)委+1個下轄黨支部,將基層黨建“書記項目”評審下沉至“最后一米”,實現(xiàn)鎮(zhèn)街、村社、機關(guān)、國企、學(xué)校全覆蓋,形成引領(lǐng)示范的良好氛圍。同時,依托“先鋒金龍湖”微信公眾號開設(shè)基層黨建“書記項目”專欄,持續(xù)刊發(fā)各領(lǐng)域黨組織的好經(jīng)驗、好做法,營造了比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

揭榜領(lǐng)題,攻堅克難聚合力

徐州經(jīng)開區(qū)組織人事部堅持邊工作邊復(fù)盤,利用基層黨建述職評議會、基層黨建工作務(wù)虛會等,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、工作中的難點堵點、群眾反映突出問題等方面,創(chuàng)新推出“書記項目”揭榜領(lǐng)題,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理、組織力提升四個方面的課題清單,鼓勵各基層黨組織錨定清單,“量身定制”紓難解困方案,鼓勵書記領(lǐng)航持續(xù)“解題”,努力破解發(fā)展中存在的難題,將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。

徐州經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、組織人事部部長王衛(wèi)清表示:“群眾滿意是我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過逐步形成 ‘書記項目’選題立項、年中跟進、年終評審、揭榜領(lǐng)題等制度閉環(huán),讓基層抓有方向、干有目標、做有動力,不斷提升基層黨建效能,助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?!?

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