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惠企政策延續(xù),構(gòu)建穩(wěn)崗惠民“更”安全網(wǎng)

2024-05-11  來源:  編輯:哈曉蕊
2024-05-11  
惠企政策延續(xù),構(gòu)建穩(wěn)崗惠民“更”安全網(wǎng)

  近日,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》,推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策舉措,助力兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線。(5月8日 光明網(wǎng))


  《通知》明確延續(xù)實(shí)施3項(xiàng)惠企利民政策舉措:在減負(fù)擔(dān)方面,延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策至2025年底;在穩(wěn)崗位方面,對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策至2024年底;在提技能方面,繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2024年底?;萜笳叩难永m(xù)無疑給企業(yè)吃了“定心丸”,大大減輕了企業(yè)成本壓力,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力,同時(shí)也在一定程度上提高企業(yè)的招聘意愿,增加社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。延續(xù)惠企政策將進(jìn)一步破解失業(yè)保險(xiǎn)征繳難困局、保障企業(yè)穩(wěn)崗用工,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。


  惠企政策作為一項(xiàng)積極的財(cái)政政策,助力打造“更”寬松的營(yíng)商環(huán)境。良好的營(yíng)商環(huán)境是保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力的重要支撐,各地積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)主體活力的號(hào)召,通過貫徹落實(shí)惠企政策延續(xù)來進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)主體活力。在廣東,省人社廳制定出臺(tái)《強(qiáng)化人社支持舉措助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大行動(dòng)計(jì)劃》,通過繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策來強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)惠企力度。在青島西海岸新區(qū),階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率被列入惠企政策“免申即享”事項(xiàng)清單,免去企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng),確保政策紅利直達(dá)市場(chǎng)主體?;萜笳哐永m(xù)進(jìn)一步優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境,使企業(yè)能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。


  惠企政策延續(xù)在為企業(yè)減負(fù)的同時(shí),也更好的保障了個(gè)人的權(quán)益。降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率雖直接作用于企業(yè),但通過一系列經(jīng)濟(jì)和社會(huì)機(jī)制的傳導(dǎo),最終也能惠及個(gè)人。企業(yè)因?yàn)槔U納的保險(xiǎn)費(fèi)用減少,會(huì)有更大的財(cái)務(wù)空間去提升員工的福利待遇,增加個(gè)人可支配收入,增強(qiáng)個(gè)人消費(fèi)能力;“降費(fèi)”無論是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低裁員可能性,還是激勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),個(gè)人就業(yè)的穩(wěn)定性和職業(yè)安全感都將得到進(jìn)一步保障。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低并不意味著失業(yè)保險(xiǎn)金待遇降低,它依然能在保障基本生活時(shí)獲取必要的經(jīng)濟(jì)支持,也可為尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)提供時(shí)間保障。


  一分部署,九分落實(shí)。政策落得實(shí)不實(shí)、落實(shí)效果好不好,關(guān)鍵在于實(shí)施。降費(fèi)政策的延續(xù)將促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和員工福利“雙提升”,未來社保制度有望更加完善和合理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要大力實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”措施、開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”、推進(jìn)技能提升“展翅行動(dòng)”,確保政策落地見效,讓政策紅利真正惠及到每一個(gè)企業(yè)和員工,為廣大民眾提供更加全面和可持續(xù)的保障。(洛楊)

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