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以大數(shù)據(jù)大平臺提升人力資源“大服務(wù)”

2024-06-20  來源:中國徐州網(wǎng)-徐州日報  編輯:楊慶宇
2024-06-20  中國徐州網(wǎng)-徐州日報
淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已逐漸形成集勞務(wù)派遣、職業(yè)技能培訓與認定等多領(lǐng)域、全產(chǎn)業(yè)鏈式服務(wù)平臺。圖由淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提供

本報記者 季芳

6月18日,位于徐州經(jīng)開區(qū)的江蘇淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園迎來了開園五周年,走過五年發(fā)展之路,產(chǎn)業(yè)園風華正茂、碩果累累,截至目前,園區(qū)累計營收已突破76億元。

人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。2019年6月18日,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園運營,僅用一年時間就升級為省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前,已逐漸形成集勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、人事代理、獵頭招聘、管理咨詢、培訓教育、人才測評、職業(yè)技能培訓與認定等多領(lǐng)域、全產(chǎn)業(yè)鏈式服務(wù)平臺,成為淮海經(jīng)濟區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的強大引擎。

五年來,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園秉承“創(chuàng)新 賦能 共享”發(fā)展理念,釋放以點帶面強勁動能,公共服務(wù)愈加充分,服務(wù)業(yè)態(tài)更加多樣,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)更加明顯。

五年來,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園堅持專業(yè)化運營管理,高標準賦能服務(wù),持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,助力入園機構(gòu)發(fā)展,不斷探索人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。

五年來,立足徐州經(jīng)開區(qū)、依托徐州市深厚的產(chǎn)業(yè)資源,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮自身的帶動輻射作用,推動人力資源服務(wù)呈現(xiàn)出由“量”到“質(zhì)”、由“形”到“勢”的跨越式發(fā)展,機構(gòu)總量、營業(yè)收入均保持良好發(fā)展態(tài)勢,進一步加快了全市人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化進程。

目前,園區(qū)累計營收已突破76億元,入園人力資源職介機構(gòu)通過線上、線下渠道服務(wù)覆蓋150萬余人次,累計推薦崗位15萬余個,共達成就業(yè)15萬余人,成功提供高端獵頭咨詢服務(wù)1.5萬余次,開展高層次人才招引活動300余場,為在徐企業(yè)提供了智力支持和人才保障。

園區(qū)入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)53家,裙樓開設(shè)政務(wù)服務(wù)中心和退役軍人服務(wù)中心,可為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供社保、醫(yī)保用工備案、退工停保、退休備案及待遇審核、退役軍人就業(yè)指導(dǎo)及技能提升等服務(wù),二樓淮海零工市場已被確認為省級標準化零工市場,同時也是徐州市區(qū)首家省級標準化零工市場,它精準對接企業(yè)用工需求,每年舉行近百場招聘會,為徐州市“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)提供了有力支撐。

五年來,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先后獲得創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園獎、江蘇省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚示范區(qū)、江蘇省文明單位、江蘇省退役軍人實習實訓示范基地等各類榮譽32項,接待17個省份調(diào)研參觀學習團1000余批次3萬余人次,先后100余次前往上海、蘇州、廣州等地開展招商引資、參加行業(yè)論壇峰會等,在全國范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,既帶動了一個新興產(chǎn)業(yè)的崛起,拓展了徐州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),也為其他產(chǎn)業(yè)帶來了豐富的人才“富礦”,加速了徐州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。

淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園致力打造高水平人力資源服務(wù)團隊,不斷推進人力資源服務(wù)業(yè)科技化數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,目前,已形成集人力資源項目數(shù)據(jù)庫、人才管理平臺、人力資源服務(wù)平臺、人才流入流出監(jiān)測、手機APP于一體的信息化服務(wù)平臺。著力加強人才供需預(yù)測預(yù)警,逐步以“大數(shù)據(jù)、大平臺”提升人力資源“大服務(wù)”。

下一步,淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將聚焦產(chǎn)業(yè)集團市場化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù),主動扛起人力資源服務(wù)配置樞紐的責任擔當,為建設(shè)現(xiàn)代化強企、持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)和民生發(fā)展質(zhì)效提供堅實有力的支撐,為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供高質(zhì)量人力資源支撐。

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