培養(yǎng)更多高素質(zhì)工匠人才

中國徐州網(wǎng)-徐州日報訊（記者 徐夢婷）8月20日，市總工會在徐州報業(yè)傳媒大廈舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布“爭做技術能手 爭當大國工匠”工匠人才培育行動方案（以下簡稱:“雙爭”工匠人才培育行動方案）。

技能人才，尤其是大國工匠和高技能人才，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，引導職工群眾爭當先進、爭創(chuàng)一流，是黨賦予工會的重要職責。今年以來，市總工會研究出臺了“雙爭”工匠人才培育行動方案，明確以技術型產(chǎn)業(yè)工人為重點，著力培養(yǎng)一批有信念懂技術、適應發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力技能人才和踐行工匠精神、深耕生產(chǎn)一線，以及在引領力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀工匠。

據(jù)悉，“雙爭”工匠人才培育行動計劃通過實施工匠人才成長行動、搭建工匠人才建功平臺、優(yōu)化工匠人才發(fā)展通道，在5年時間內(nèi)培育不少于600名政治素質(zhì)過硬、技能技術高超的市級以上工匠人才，示范帶動各級工會加大工匠人才培養(yǎng)力度。

其中，工匠人才成長行動將推進徐州工匠學院建設，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”培訓模式，廣泛深入開展勞動和技能競賽，逐步推行“一賽雙證”模式，努力實現(xiàn)競賽獲獎選手職業(yè)技能和職稱等級雙提升。搭建工匠人才建功平臺，市總工會將以全市專精特新企業(yè)和中小微企業(yè)為重點，持續(xù)拓展徐州市“1+11+5+N”勞模工匠技術服務鏈條，優(yōu)化助企行服務站功能，推動實現(xiàn)雙向選擇、有效對接。同時，加強勞模工匠創(chuàng)新工作室建設，組織勞模工匠群體傳授技藝、培養(yǎng)人才、帶隊攻堅，通過遴選認定勞模工匠產(chǎn)業(yè)導師、協(xié)同建設勞模工匠導師孵化站、勞模工匠導師校園工作室等方式，有效化解職業(yè)教育人才培養(yǎng)過程“資源型短缺”。優(yōu)化工匠人才發(fā)展通道，主要是探索建立工匠人才分層培養(yǎng)、梯次晉升評價體系，建立以產(chǎn)業(yè)工人為主的徐州工匠人才庫。

“為提升工匠人才的技術技能水平，我們將在推進徐州工匠學院建設、拓展工匠人才培育模式、廣泛深入開展勞動和技能競賽、助力工匠人才創(chuàng)新創(chuàng)造四個方面集中發(fā)力，推動建設一流產(chǎn)業(yè)技術工人隊伍，不斷加大工匠人才培養(yǎng)力度?！睋?jù)市總工會二級調(diào)研員王建民介紹，市總工會計劃建設徐州工匠學院15-20家，持續(xù)開展技術技能培訓、工匠人才培育、職業(yè)技能競賽、技能等級評價，幫助工匠人才提高學歷層次和綜合素養(yǎng)。每年開展全市引領性勞動和技能競賽不少于60場次，帶動各行業(yè)開展各類競賽不少于1000場次。開展勞模工匠助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力勞動競賽，廣泛開展人才培養(yǎng)、創(chuàng)新攻關等競賽活動。深化職工創(chuàng)新“三個十大”“五小”成果認定，加強勞模工匠創(chuàng)新工作室建設，加大在車間、生產(chǎn)線和創(chuàng)新項目上創(chuàng)建工作室力度，推動創(chuàng)新工作室聯(lián)盟化發(fā)展、數(shù)智化提升。