凝聚智慧力量 推動改革發(fā)展

市委全會審議通過的《決定》，對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、職工法律援助、技能人才培育、徐州工匠學院建設等涉及工會工作改革事項進行了明確部署。全市工會系統(tǒng)將重點做好四個方面工作：

一是強化服務大局，在培育技能人才上實現(xiàn)新的突破提升。持續(xù)推進爭做技術能手、爭當大國工匠“雙爭”活動，拓展工匠人才培育模式，加強徐州工匠學院建設，逐步構建形成以徐州工匠學院為支撐，覆蓋市縣兩級的工匠學院矩陣。以“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群為主攻方向，廣泛深入開展勞動和技能競賽。健全完善競賽激勵機制，逐步推行“一賽雙證”模式，把開展競賽同職稱評定、技術等級認定、工資收入、人員聘用等結合起來，實現(xiàn)競賽成果與職級晉升有效轉化。持續(xù)優(yōu)化工匠人才發(fā)展通道，推動工匠人才納入市級人才分類目錄，享受對應人才待遇；推廣技術創(chuàng)新集體合同、能級工資集體協(xié)商，引導企業(yè)工資分配向高技能人才傾斜。

二是強化民主管理，在和諧勞動關系上實現(xiàn)新的突破提升。大力推進民主管理建設，促進和諧勞動關系發(fā)展，維護職工勞動經(jīng)濟權益。在開展集體協(xié)商、提高工資收入水平、落實社會保障待遇、加大勞動保護等方面進一步加大工作力度。創(chuàng)新推進民主管理促進安全生產(chǎn)工作，通過職代會制度促進企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)主體責任，通過廠務公開制度實現(xiàn)職工對企業(yè)安全生產(chǎn)的民主監(jiān)督，通過職工董（監(jiān)）事制度發(fā)揮職工安全生產(chǎn)源頭參與和監(jiān)督作用，通過職工代表巡視檢查制度促進安全生產(chǎn)末端落實，積極推廣總經(jīng)理向職代會報告安全生產(chǎn)工作典型經(jīng)驗，加強企業(yè)職代會聽取安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專題報告工作。

三是優(yōu)化維權服務，在深化法治建設上實現(xiàn)新的突破提升。著力加快職工法律援助中心（站）實體化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化建設，有效維護了職工合法權益。著力加強“工會+法院+檢察院+人社+司法”矛盾多元化解協(xié)作聯(lián)動機制建設，以工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”為抓手強化法律法規(guī)執(zhí)行，持續(xù)壯大職工法律援助律師團、工會法律援助志愿者、公職律師、工會勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員隊伍，常態(tài)化開展職工矛盾糾紛風險隱患排查和多元化解工作，堅決維護職工隊伍穩(wěn)定。

四是加強關愛幫扶，在增進民生福祉上實現(xiàn)新的突破提升。深化推進“當好娘家人·情暖職工心”為職工群眾辦實事服務品牌，積極完善服務職工工作體系，以覆蓋對象廣泛、服務內(nèi)容豐富、職工群眾滿意為導向，構建以“普惠性+特殊性”“實事項目+維權項目”為主導的服務工作格局。扎實開展工會領導同志密切聯(lián)系職工工作，不斷強化服務意識，改進工作作風，提高服務水平，聚力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，當好職工群眾的“娘家人”“貼心人”。